会議のアイスブレイクビジネスで使えるネタと選び方

アイスブレイク・ピッカー

会議の形式・人数・使える時間・目的を選ぶと、合うアイスブレイクを絞り込みます。進行役の一言はコピーして台本に使えます。時間は6人前後での目安です。

16件のアイスブレイクが合います

• 一言チェックイン

  約3分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  全員が順番に、今の状態や気になっていることを一言だけ話します。1人15〜30秒が目安です。

  進行役の一言

  始める前に、1人一言ずつチェックインをお願いします。今の状態や、気になっていることを15秒くらいで。私から話しますね。

  注意：「特になし」「パス」もOKにします。話した内容に深掘りやコメントはしません。

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• 天気チェックイン

  約3分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  今の自分の状態を「晴れ」「くもり」「雨」などの天気にたとえ、理由を一言添えます。

  進行役の一言

  今の自分を天気にたとえると何ですか。私は「くもりのち晴れ」です。午前の締め切りが片づいたので。では、時計回りでお願いします。

  注意：数字や天気なら、気分を言葉で説明するより話しやすくなります。理由は任意にします。

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• Good & New

  約5分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  24時間以内にあった「よかったこと」か「新しい発見」を1人1つ、30秒ほどで話します。

  進行役の一言

  最近24時間であった、よかったことか新しい発見を1つずつ教えてください。仕事のことでも、通勤中の小さなことでもかまいません。

  注意：毎週の定例で続けると、話すことに慣れていきます。プライベートな話は求めません。

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• 期待チェックイン

  約5分2〜5人・6〜15人・16人以上対面・オンライン

  「この会議が終わったとき、どうなっていたら成功か」を1人ずつ話す、または付箋やチャットに書きます。

  進行役の一言

  この時間が終わったときに、どうなっていたら「来てよかった」と思えますか。一言ずつ教えてください。最後に、出た期待に応えられたかを確認します。

  注意：出た期待は書き留めておき、会議の最後に振り返ります。人数が多い場合はチャットや付箋で集めます。

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• 共通点探し

  約5分2〜5人・6〜15人・16人以上対面・オンライン

  3〜4人の組で、全員に当てはまる共通点を3分で3つ以上探します。最後に組ごとに1つ発表します。

  進行役の一言

  3〜4人の組で、全員に共通することを3分で3つ以上探してください。「全員が会社員」のような当たり前のもの以外でお願いします。

  注意：オンラインではブレイクアウトルームを使います。家族構成や出身地などを聞き出す場にしないよう、仕事や趣味の話で十分と伝えます。

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• 他己紹介（ペアインタビュー）

  約15分6〜15人・16人以上対面・オンライン

  2人組で3分ずつ互いにインタビューし、全体の場で相手を30秒で紹介します。

  進行役の一言

  2人組になって、3分ずつお互いにインタビューしてください。「担当している仕事」と「最近力を入れていること」を聞いて、後で相手を30秒で紹介してもらいます。

  注意：自己紹介より話しやすく、聞く練習にもなります。紹介してほしくないことは言わなくてよいと伝えます。

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• 2つの本当と1つの嘘

  約10分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  自分についての話を3つ言い、そのうち1つの嘘をほかの人が当てます。

  進行役の一言

  自分についての話を3つ言ってください。2つは本当、1つは嘘です。ほかの人はどれが嘘かを当てます。仕事のエピソードがおすすめです。

  注意：仕事や趣味のエピソードに限ると、ビジネスの場でも使いやすくなります。考える時間を1〜2分とります。

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• 最近の小さな学び

  約5分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  最近の仕事で知ったこと、試してよかったことを1人1つ共有します。

  進行役の一言

  最近の仕事で「これは知ってよかった」と思ったことを1つずつ教えてください。ツールの小技でも、お客さまから聞いた話でもかまいません。

  注意：チームの知見の共有にもなります。出た話は議事録の冒頭に残すと、後から探せます。

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• 手元の仕事道具紹介

  約5分2〜5人・6〜15人オンライン

  手元にある仕事道具（ペン、ノート、マグカップなど）を1つカメラに映し、選んだ理由を話します。

  進行役の一言

  手元にある仕事道具を1つ、カメラに映して紹介してください。愛用している理由を一言お願いします。カメラをオフにしている方は、言葉だけで大丈夫です。

  注意：部屋の中や背景を映すことは求めません。カメラオフの人も参加できる形にします。

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• チャット一斉投稿

  約3分6〜15人・16人以上オンライン

  お題を出し、「3、2、1」の合図で全員が同時にチャットに書き込みます。全員の答えが一度に見えます。

  進行役の一言

  お題は「今日の議題で一番気になっていること」です。書けたらまだ送信せず、「3、2、1」の合図で一斉に送ってください。

  注意：人数が多くても1〜2分で全員が参加できます。先に書いた人の答えに引っ張られません。

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• 1〜5の指で回答

  約1分2〜5人・6〜15人・16人以上対面・オンライン

  「今日のエネルギーは1〜5でいくつ？」のような問いに、指の数やリアクション、チャットの数字で一斉に答えます。

  進行役の一言

  今日のエネルギーを1〜5で、指で一斉に見せてください。3、2、1、どうぞ。……低めの方が多いので、今日は休憩を1回入れますね。

  注意：結果を進め方に反映すると、聞いた意味が伝わります。低い数字を出した人を名指しして理由を聞くのは避けます。

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• 呼ばれたい名前と担当

  約3分2〜5人・6〜15人・16人以上対面・オンライン

  名前、この場で呼ばれたい呼び方、担当や役割を1人20秒で話します。オンラインでは表示名も合わせます。

  進行役の一言

  初めての方もいるので、名前と、この場で呼ばれたい呼び方、担当を20秒ずつお願いします。オンラインの方は表示名も呼ばれたい名前に変えていただけると助かります。

  注意：社外の方がいる会議でも使いやすい、最も短い自己紹介です。

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• 連想ウォームアップ

  約3分2〜5人・6〜15人・16人以上対面・オンライン

  テーマから連想する言葉を、1分間でできるだけ多く書き出します。数を競い、内容は評価しません。

  進行役の一言

  ウォームアップです。「〇〇」から連想する言葉を、1分間でできるだけたくさん書いてください。質より量です。よーい、スタート。

  注意：ブレストの「質より量」に頭を切り替える準備になります。書いた言葉は、そのまま発想の材料に使えます。

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• 「もし〜なら」質問

  約5分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  「もし予算が無制限なら」「もしお客さまの立場なら」など、前提を外した問いに一言ずつ答えます。

  進行役の一言

  もし予算と人手が無制限だったら、このテーマで最初に何をしますか。現実的でなくてかまいません。一言ずつどうぞ。

  注意：突飛な案を言ってもよい雰囲気をつくれます。出た答えは、後の発散の段階で拾います。

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• 前回からの一言振り返り

  約5分2〜5人・6〜15人対面・オンライン

  前回の会議から今日までで、一番うまくいったこと、または一番の学びを1人一言話します。

  進行役の一言

  振り返りに入る前に、前回から今日までで一番の学びを一言ずつお願いします。よかったことでも、失敗から分かったことでもかまいません。

  注意：振り返りの本題に入りやすくなります。失敗の話が出たら、まずお礼を言って受け止めます。

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• 投票アンケート

  約2分16人以上オンライン

  会議ツールの投票機能で、答えやすい選択式の質問を1〜2問出し、結果を共有します。

  進行役の一言

  始める前に、画面の投票に答えてください。「今日のテーマについて、どれくらい知っていますか」。結果を見て、説明の深さを調整します。

  注意：数十人以上の説明会や研修向けです。結果を進め方に生かすと、参加者の当事者意識が上がります。

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