朝礼・朝会
朝礼・朝会を、毎朝の決まりごとで終わらせず、その日の仕事に役立つ時間にするための進め方をまとめました。朝礼と朝会の違い、10分の進行例、チームの朝会（スタンドアップ）、3分スピーチの型とネタ、オンラインでの開き方、シフト勤務や欠席者への共有の方法を紹介します。
更新日：執筆・運営：Klang AI AB
朝に集まる場には、職場全体で開く朝礼と、チームで開く朝会があります。目的が違うので、進め方も変わります。
どの形でも、朝の場で議論を始めないことが共通のルールです。話し合いが必要な話題は、関係者だけで朝礼の後に残るか、定例会議の議題に回します。
| 朝礼 | 朝会 | スタンドアップ | |
|---|---|---|---|
| 参加者 | 職場・部署の全員 | チームのメンバー | 開発チームなど少人数 |
| 目的 | 連絡の共有、気持ちをそろえる | その日の予定と協力の調整 | 進捗と困りごとの共有 |
| 時間の目安 | 5〜15分 | 10〜15分 | 15分以内 |
| 主な中身 | 連絡事項、3分スピーチ | 各自の予定、応援の依頼 | 昨日・今日・困っていること |
| 記録 | 連絡事項のメモ | 困りごとと担当 | 困りごとのみ |
開始・連絡・各自の予定・スピーチ・締めの5つで、10分に収まります。司会は当番制にすると、特定の人に負担が偏りません。
連絡したい人は、前日の夕方までに司会に送ります。その場で思い出した連絡を足していくと、時間が延びます。
予定を読み上げるだけでなく、応援が必要なことを一言添えると、朝礼がその日の協力の調整になります。
時間が来たら、話の途中でも続きは朝礼の後に回します。毎朝の延長は、参加者の集中を奪います。
時刻は目安です。連絡がない日は、その分早く終えます。
【朝礼の進行例（10分）】 8:50 開始のあいさつ（司会：当番） 「おはようございます。朝礼を始めます。本日の司会は木村です。」 8:51 全体への連絡（1〜2分：課長） 「今日の連絡は2つです。1つ目、14時から本社の方が来社されます。2つ目、経費精算の締め切りは明日です。」 8:53 今日の予定と応援の依頼（3分：各自） 「今日は午前にB社訪問、午後は見積もりの作成です。午後に資料のチェックをお願いできる方を探しています。」 8:56 3分スピーチ（当番） （テーマは下の「朝礼のネタ」から） 8:59 締めのあいさつ 「本日もよろしくお願いします。」
1人1分を守ると、8人のチームでも10分で終わります。
【チームの朝会（スタンドアップ、15分以内）】 1人1分で、次の3つだけを話します。 ① 昨日やったこと ② 今日やること ③ 困っていること（なければ「なし」） ルール ・③で出た話は、朝会では解決しない。関係者だけ朝会の後に残って話す ・全員が終わったら、その日に集まる人と時刻だけ確認して解散
3分スピーチは、結論・出来事・気づき・仕事への生かし方の4段で組み立てると、ネタが小さくても話がまとまります。
「えー」「あのー」が多くて話しにくいと感じる人は、一度スピーチを録音して文字起こしで読み返してみてください。自分の口癖が数えられるので、減らす目標が立てやすくなります。
| テーマ | 話の例 |
|---|---|
| 最近の失敗と学び | 確認を省いて手戻りが出た話と、いま続けている確認の仕方 |
| お客様の一言 | 商談や問い合わせで言われて印象に残った言葉と、その理由 |
| 仕事の小さな工夫 | ファイル名の付け方、メモの取り方など、すぐまねできる工夫 |
| 読んだ本・記事 | 1冊から1つだけ、仕事に使える考え方を紹介する |
| 季節・暦 | 今日が何の日か、季節の行事と体調管理の話 |
| ニュース | 業界のニュースを1つ選び、自分たちの仕事への影響を考える |
| 数字の話 | 今月の目標と進み具合、そこから見える次の一手 |
| ほかの部署の紹介 | 隣の部署の仕事で、最近知って驚いたこと |
| 休日の過ごし方 | 趣味や家族の話から、仕事にもつながる気づき |
| 感謝したいこと | 最近助けてもらった同僚への具体的なお礼 |
原稿を読むより、4段の見出しだけをメモして話すほうが伝わります。
【3分スピーチの型】 1. 結論（20秒） 「今日は、メモを1行で書く習慣についてお話しします。」 2. 具体的な出来事（1分30秒） 「先週、商談の後にメモを読み返したら、何が決まったのか分かりませんでした。……」 3. 気づいたこと（40秒） 「長く書くより、決まったことを1行で書くほうが、後で役に立つと分かりました。」 4. 仕事への生かし方（30秒） 「皆さんも、会議の最後に1行だけ書いてみてください。」
在宅勤務のメンバーがいる場合は、朝会をオンラインで開きます。会場とオンラインが混ざる場合は、全員が自分の端末から会議に入ると、声の聞こえ方の差がなくなります。
シフト勤務や外出で朝礼に出られない人がいる職場では、連絡事項の共有漏れが起きやすくなります。朝礼の記録は、連絡事項と困りごとの担当だけを短く残します。
毎朝メモを書く余裕がない場合は、朝礼を録音して文字起こしし、要約だけを共有する方法もあります。録音する場合は、参加者に目的を伝えて了承を得てから始めてください。
チャットの決まったチャンネルに毎朝同じ形で投稿すると、欠席者が探さずに済みます。
【10月8日 朝礼メモ】 連絡事項 ・14時に本社の方が来社（応接室Aを使用） ・経費精算の締め切りは10月9日 困りごと・依頼 ・木村：午後に見積もり資料のチェック → 林さんが対応 次回のスピーチ当番：林
朝礼が形だけになっていると感じたら、次の項目を確認します。
Klangで朝会を録音すると、文字起こしとAI要約が作られます。オンラインの朝会ならZoom・Teams・Google Meetに会議ボットが参加して自動で録音でき、会議が終わったときにオートメーションで要約をSlackやTeamsへ届けられます。
朝礼は職場や部署の全員が集まり、連絡事項の共有やスピーチをする場です。朝会はチームのメンバーで、その日の予定や困りごとを共有して協力を調整する場です。
開始のあいさつ、全体への連絡、各自の予定と応援の依頼、3分スピーチ、締めのあいさつの5つで10分に収まります。連絡は前日までに集め、終了時刻を守ります。
最近の失敗と学び、お客様の一言、仕事の小さな工夫などが話しやすいネタです。結論・出来事・気づき・仕事への生かし方の4段で組み立てると、3分にまとまります。
1人1分で「昨日・今日・困っていること」だけを話すルールにし、困りごとの解決は朝会の後に関係者だけで行います。朝の場で議論を始めないのが一番の対策です。
連絡事項と依頼の担当だけを短いメモにして、チャットの決まったチャンネルに毎朝投稿します。録音と文字起こしを使う場合は、参加者の了承を得てから録音してください。